AI 講師推薦怎麼挑？企業找 AI 講師前，先問這 7 個問題（2026）

AI 講師，是能把 AI 工具變成你公司每天都用得上的工作流程，而且教完學員回到座位就會做的講師。

巴粉們好，我是巴哥！

如果你是 HR 或承辦人

老闆一句話：「今年一定要上 AI 課！」

結果上網一查，AI 講師一大堆

到底要怎麼挑？

這題巴哥很有感

因為我自己就是被挑的那一方 😂

今天就站在講師這一邊，跟你分享

企業找 AI 講師前，一定要先問清楚的 7 個問題

照著問，就不容易踩雷！

為什麼企業開始找 AI 講師？

很多老闆一開始會想：

「AI 不是上 YouTube 看一看就會了嗎？」

會，但只會一半

YouTube 教的是「工具怎麼按」

可是你公司的客人是誰、流程卡在哪、哪些資料不能亂丟給 AI

影片不會知道

就像你請了一個新的工讀生

你也不會丟一支教學影片給他，就叫他自己上工吧？

總要有人帶他，用「你公司的事情」練一次

AI 也是一樣

好的 AI 講師，就是那個帶你用自己公司的事情從頭到尾做一次的人

AI 講師有哪 3 種？先搞懂再找

AI 講師不是只有一種

先知道你要的是哪一種，後面就好挑了

1. 工具應用型：先讓大家會用

教 ChatGPT、Canva AI、AI 生圖這類工具

適合「全公司都還沒開始用 AI」的階段

目標很簡單：讓每個人回座位就能開始用

2. 行銷、業務落地型：把 AI 用在賺錢的地方

教 AI 寫文案、AI SEO、AI 下廣告、AI 開發客戶、AI 自動化

適合「已經會用一點，但沒有變成業績」的公司

這類講師自己通常就在做行銷，課裡會有很多實戰畫面

（我自己是這一型，專門把 AI 用在行銷和開發客戶）

3. 技術開發型：寫程式、做系統

教程式、模型、系統架構

適合有 IT 團隊、要自己開發 AI 系統的公司

重點：不要拿第 3 型的講師去教全公司入門，也不要拿第 1 型的講師去教工程師

不是誰比較厲害，是用錯地方

挑 AI 講師的 7 個檢查點

1. 有沒有跟你同產業、同情境的案例？

不是問「你教過哪些大公司」

是問：「像我們這種公司，你會怎麼教？」

能馬上講出你們產業會遇到的狀況，才是真的懂

2. 實作佔多少時間？

AI 課最怕整場都在看投影片

看完覺得好厲害，回座位什麼都不會

可以直接問：「實作大概佔幾成？學員要帶電腦嗎？」

政府的服務業 AI 企業專班，申請須知就要求實作演練至少佔總培訓時數 30%

這可以當你的參考底線

基本上巴哥認為要超過 50%

最好可以到 70%

做了才是真的自己的

想知道巴哥為什麼這麼堅持動手做？可以讀這篇：什麼才是最好的學習方法？學習金字塔推薦給你

3. 願不願意用你公司的資料備課？

好的 AI 講師，會先問你：

「你們平常寫什麼？客人都問什麼？可以給我幾個去識別化的例子嗎？」

會先做功課的講師，上起來就是不一樣

（反過來說，邀課單位先做功課，講師也會特別用心，後面巴哥會分享一個真實的例子）

4. 他教的東西，自己有沒有天天在用？

AI 變得太快了

只會講新聞的講師，內容三個月就過期

可以問：「你自己現在每天用 AI 做什麼？」

講得出細節的，才是真的在用

5. 授課紀錄能不能查證？

講師說教過哪些單位，可以請他列出單位名稱和課程主題

有公開課的，也可以去看看修課人數、評鑑數

政府單位也很在意這點

服務業 AI 企業專班的申請文件，就要附「授課師資之學經歷佐證文件」

講師要有 3 年以上 AI 應用或實務演練相關教學經驗、資通訊領域碩博士學位，或 AI 導入等專案實務經驗

6. 上完課，怎麼知道有沒有用？

問講師：「課後要怎麼驗收？」

例如每個人上完課，要交出一份用 AI 做出來的作品

有驗收，才不會變成「上完很爽，回去照舊」

7. 講義、錄影、課後問題怎麼處理？

這些細節很多人忘了問，課後才發現沒講好

先問清楚：講義給不給？可不可以錄影？課後有問題可以問誰？

跟 AI 講師聯繫時，可以直接問的 5 個問題

懶得記？直接把這張表丟給承辦人 👇

3 個危險訊號，看到先停一下

1. 話講太滿：保證上一堂課就能業績翻倍、馬上取代人力，AI 不是魔法，敢這樣打包票的要小心
2. 罐頭課綱：不管你講什麼需求，都丟同一份大綱給你
3. 案例講不清楚：只說「某知名企業」，講不出做了什麼、怎麼做的

課程要排多長？演講、半天、全天怎麼選

以巴哥自己接課的形式來說：

• 演講：一場 60–90 分鐘，適合讓大家「知道 AI 可以做什麼」
• 半天工作坊：3–4 小時，可以講完再帶實作
• 全天工作坊：6–8 小時，可以從觀念一路做到一個完整作品

實體、線上、混合都可以

如果你的目標是「回去就要用」

建議至少排兩天，留時間給大家動手做

巴哥分享一個真實例子：先做功課的邀課單位

我之前寫過一篇 邀請講師應該注意的事項

那次是【新北棲x生活製造所】邀我去上課

他們在 Email 裡，直接把想了解的事情一條一條寫清楚

課前還把聽課夥伴的資料，先做過調研給我

講師看到這樣的邀約，真的會特別用心備課

所以挑講師是雙向的：

你把需求講得越清楚，講師就越能教到你要的東西

跟用 ChatGPT 一樣，你隨便問，它就隨便答

巴哥的 AI 課，都教過哪些單位？

巴哥做網路行銷 15 年，講座累積上千場

這兩年的 AI 課，舉幾個例子：

• 工研院學院：AI 廣宣內容創作、生成式 AI 輿情分析
• 外貿協會：AI 驅動的 Email 行銷與銷售文案策略
• 中原大學育成中心：AI 超能力實戰術
• 商業發展研究院：AI 自媒體運營、Canva AI、AI 辦公室超人術（自動化秘技）
• 華梵大學（產業新尖兵計畫）：AI 跨域精準行銷與數據應用科技實戰班，共 13 場
• 中華軟體協會：AI 行銷自動化與商圈導流應用

線上的話，我在中小企業網路大學校的免費課〈AI玩轉Google我的商家(下)〉

到 2026 年 11 月 2 日，頁面顯示有 1,608 位同學修課、370 人評鑑

我教的方向，就是前面說的第 2 型：

把 AI 和自動化，用在行銷和開發客戶上

我自己怎麼用 n8n 和 AI 分工，可以看這篇 n8n 是什麼、可以做什麼？

想先了解 AI 自動化怎麼運作，可以看 n8n 自動化是什麼？

想找巴哥去公司上課，可以先看 講師邀約／企業內訓

（AI 講師專頁：www.hcbtw.com/ai-lecturer）

請講師的預算怎麼抓，可以看 AI 講師費用行情 2026

想用政府補助請講師，可以看 AI 補助課程 2026

AI 工具太多學不完？也可以先看 購物車學習法 和 AI 新增得太快，根本跟不上

常見問題 FAQ

Q1：AI 講師推薦要看哪些條件？

先看 4 件事：有沒有你們產業或相似情境的案例、實作佔多少時間、願不願意用你公司去識別化的資料備課、授課紀錄能不能查證。最後再看課後怎麼驗收。

Q2：企業 AI 內訓一次要排多久？

如果只是讓大家了解 AI 能做什麼，60–90 分鐘的演講就夠；如果希望學員回去就能用，建議排兩個整天以上的工作坊，留時間實作。

Q3：線上 AI 課和實體 AI 課差在哪？

線上課方便、不用移動，適合觀念和示範；實體課比較好帶實作，講師可以直接看學員的畫面、現場解決卡關。也可以混合：觀念線上、實作實體。

Q4：找 AI 講師可以用政府補助嗎？

可以。例如勞動部勞動力發展署的企業人力資源提升計畫、經濟部商業發展署的服務業 AI 企業專班，都可以把外聘講師鐘點費編進補助經費；50 人以下的企業，也可以申請小型企業人力提升計畫，由政府全額負擔輔導和訓練課程費用。各計畫資格和申請時間不同，要以各主管機關公告為準。

Q5：AI 講師和 AI 自動化講師有什麼不同？

AI 講師是泛稱，從工具入門、行銷應用到技術開發都有；AI 自動化講師比較偏重把 AI 接進工作流程，例如用 n8n、Make 讓 AI 自動整理資料、自動回覆、自動記錄，讓重複的工作自己跑。

挑到對的 AI 講師，只是第一步

真正的目標，是讓 AI 每天幫你的公司做事

甚至幫你自動找到客戶

這一整套，巴哥會在實體課「如何透過 AI 自動開發客戶」，帶你現場一步一步做出來！

想知道實體課的資訊，或想聊聊你們公司適合什麼樣的 AI 課？

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我是巴哥，我們改天見～