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昨日邀請到一位公司只有三個人
可是一年做四億的老闆來上節目
她是做即食食品國際貿易的
舉凡泡麵、飲料、肉乾、餅乾、零食
你想要賣到國外，找她準沒錯
一路從她為什麼會做這個產業
到做了網站以為就會有客戶（幹怎麼那麼多人都這樣以為啦！）
然後開始加入相關社團與前輩學經驗
看人家怎麼做
上什麼課、請什麼老師
接著才知道
網站不是架好就有客戶
還要會投廣告創造流量
可是整天投廣告也不是辦法
還要學會做SEO
讓網站有自然流量
而又因為要做SEO
才發現網址取錯
網站沒有符合SEO邏輯
重蓋好幾次，花費一堆學費
她一年花在員工的教育訓練上面少說破一百五十萬
那當我們問到
妳不會怕員工學會了就離開啊？
她告訴我們
她沒學會也是離開
而且，沒學會技巧，在你公司的每分秒都是浪費你的錢
不如讓他學會
她可以創造價值與業績
同時，更可能因為讓他學會
所以他知道，出去也不會有比這更好的待遇
那他更會待下來
公司對於員工的培訓
真的不能少啊！
會擔心員工學會了技能就離開
那妳公司其實可以考慮提早收一收了
以上這些真的都是血淚史啊！
而直接將這十年的經驗
濃縮到一小時，免費與你分享
你也想要創業？
而你剛好想要做國際貿易
妳這集一定要來聽
她將你可能誤入的陷阱排除
減少你失敗的機率
#廣告費要投多少？
#網站架好就會有客戶？
#網站付錢給別人就不用管了？
#反正廣告投下去就會有訂單？
#員工都不用教育讓其自然生長？
#投了教育費怕員工跑所以乾脆不要教育？